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辽源东辽aaa企业信用等级证书办理

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发表于 2018-12-26 17:03:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
辽源东辽联系电话:4006466645
地址:吉林省长春市朝阳区同志街2593号中岚公寓

第一,给员工设定绩效目标。
第二,针对员工的表现提供绩效反馈。
第三,填写评分。员工的分数绝对不是人力资源部打出来的。
第四,参与结果的运用,规划员工发展。
第五,针对绩效考核系统向人力资源部提供反馈。
注意:最后一点提供反馈是最重要的,同时也是易被忽略的。



经理培训———“模块制”
经理培训,建议采用模块制。所谓模块制,举例:一个培训课程为三天,但分为一个星期一天,即三个星期上完培训课程。每天讲不同的内容,不同的模块,这样的培训叫模块,这样的培训叫模块制,而不是急训式、集中制。

经理培训的实施
在美国几千种职位当中,最辛苦、最紧张、永远不知道下一刻会发生什么事、时刻准备着冲上前去的职业,排行前三位的依次是:救火队员、美国总统、一线经理和直线经理。
培训中有一个逻辑,就是:千万别把培训办成赶场,尤其是对经理们。经理们每天业务很忙,而且经常开会,经常还要处理员工的纠纷,还要处理部门之间的事务,让他参加一个两天的急训,培训效果一定不好。因为,培训中存在一个“近音效应”和“首音效应”,即学员一般可以记住的东西是头一天的开场和最后一天的结束。所以,如果这个培训超过两整天,应该把课程分成每星期培训一次。一个星期过去了,学员带着问题再来培训,回顾上一讲的课程问题,这样的培训效果是最好的。所以,要记住对经理的培训采用“模块制”。





目前已经有越来越多的辽源东辽企业自愿参与aaa企业信用等级证书了,这是企业信誉与投标的需要,但也是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现,它能让辽源东辽企业在市场活动中不断塑造公司的正面形象。目前市场上投标专用的aaa企业信用等级证书,就数北京天信国际信用评价有限公司颁发,中国招标投标网查询验证的证书。最具说服力。
再好的产品,都离不开品牌的支撑,我们十多年以来一直专业从事aaa信用等级证书的办理,欢迎说辽源东辽公司来电。

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