请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

吉林3a信用等级论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 150|回复: 0

吉林白山3a企业信用等级证书办理

[复制链接]

207

主题

207

帖子

649

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
649
发表于 2018-12-26 16:14:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
吉林白山企业办理联系电话:4006466645
地址:吉林省长春市朝阳区同志街2593号中岚公寓

A(Acceptable)——可接受性
定目标时,总希望越高越好,领导也有这种期待。但目标是要能够被执行人所接受的,如果上司利用一些行政手段,利用权利性的影响力一厢情愿地把自己所制定的目标强压给下属,下属典型的反映是一种心理和行为上的抗拒:我可以接受,但是否完成这个目标,有没有最终的把握,这个可不好说。一旦有一天这个目标真完成不了的时候,下属有一百个理由可以推卸责任:你看我早就说了,这个目标肯定完成不了,但你坚持要压给我。
定目标通常有三种途经:
第一种,自上而下,由上司定,定完后下属接受。
第二种,自下而上,下属定,定完后让领导批准。
第三种,双方共同制定。
无论是哪一种方法都必须通过沟通来达成共识,没有这个过程就谈不上可接受性。无论何种途径,心里应该有一个自己所希望的目标,然后象征性的征求一下下属的意见。
“控制式”的领导喜欢自己定目标,然后交给下属去完成,他们不在乎下属的意见和反映,这种做法越来越没有市场。今天员工的知识层次、学历、自己本身的素质,以及他们主张的个性张扬的程度都远远超出从前。面对这种情形领导者应该更多的吸收下属来参与目标制定的过程,即便是团队整体的目标。


3a级企业信用等级就是极好的,表明吉林白山企业的信用程度高、债务风险小。该类吉林白山企业具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,发展前景广阔,不确定性因素对其经营与发展的影响极小。
在商业社会,吉林白山企业是信用的载体。3a信用等级是整个社会信用的核心,也是整个社会信用管理体系中最重要和最复杂的部分。对于吉林白山企业信用的概念,不同学者有着各自不同的理解。
吉林白山企业拿到3a信用等级证书后,证明对在履行各种行为承诺的能力以及可信任程度方面的一个综合判断和评定。


我们最专业从事3a信用等级证书评定的机构,欢迎来电。


回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|吉林3a信用等级论坛

GMT+8, 2019-8-25 17:16 , Processed in 0.274409 second(s), 25 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表