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向祖国七十周年献礼——吉林省诚信企业巡展

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发表于 2019-10-7 15:21:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                                                                   
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祝中国人民国庆节快乐
国庆节快乐
国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日。

国庆节快乐




1949年    新中国的成立,开辟了中国历史的新纪元,中国结束了一百多年来被侵略被奴役的屈辱历史,真正成为了独立自主的国家,中国人民成为了国家的主人。新中国的成立同时也壮大了世界和平、民主和社会主义的力量,鼓舞了世界被压迫民族和被压迫人民争取解放的斗争。
1959年   共和国10周年阅兵式,受阅部队官兵身着新式军服,佩戴军衔。军事学院方队、水兵方队、步兵方队、空降兵方队依次受阅,喷气式轰炸机和歼击机从扩建一新的天安门广场上空飞过。
1969年   北京地铁第一期工程投入试运营,这是中国第一条地下铁道。
1979年    中美两国正式建交。
1989年   国内第一台小巨型电子计算机——NS1000小巨型机,由北京信通集团和北京大学计算机系合作研制成功。
1999年   澳门回归祖国怀抱
2009年   先后召开政协和人大会议,在全球经济危机的情况下,这次两会尤其受到世界重视。
2019年   中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议在京召开。

新中国成立70年来,我们用几十年时间走完了发达国家几百年走过的发展历程,创造了举世瞩目的发展奇迹!





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吉林省华启企业管理服务有限公司


吉林省华启企业管理服务有限公司(简称:华启服务),成立于二〇一〇年一月。总公司位于吉林省长春市,注册资本200万元整,总资产1600余万元。公司下设吉林市、吉林昌邑、辽源市、通化市、松原市、四平市、白山市、白城市、延吉市、9家分公司及梅河口市、公主岭市两个办事处。已获取职业资格从业人员18人,2018年被评为“万名青年技术能手”从业人员17人;平均从业人员年龄为30岁。
吉林省华启企业管理服务有限公司以“华启服务”为品牌名称进行产品推广,为省内的企业、事业单位提供全方位的、多层次的人力资源管理服务,包括人力资源事务代理服务、呼叫外包业务、职业介绍、人力资源咨询服务、人力资源管理外包服务、劳务派遣、员工福利等专业服务。公司力求帮助客户从繁杂琐碎的事务性工作中解脱出来,让企业的人力资源部门更专注于人力资源管理的核心职能,并通过我们的服务为客户降低成本,提高核心竞争力。


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华启服务始终秉持诚信务实的原则服务客户。公司发展至今在吉林省内已服务客户百余家,所服务客户行业涵盖生产制造、石油化工、商业零售、金融证券、餐饮服务等;服务用人单位中国有企、事业单位约40家、民营企业约178家、外资企业约41家;其中2017年服务26800人次,2018年服务超30000人次。

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华启服务不仅将诚信充分用在市场拓展和客户维护上,同时也将其精神体现在企业文化中。诚实守信成为华启人的基本准则,在员工甄选多维度标准中企业领导更重视诚信度高的人员作为候选人,采用诚信用人机制,并将诚实守信编写于企业员工手册中,加强员工职业道德素养的培养,加强企业诚信建设,营造一个良好的企业核心价值观。在自身的经营管理上,以制度先行,并逐渐完善企业内部的管理和各项服务流程,通过了ISO9001管理体制认证,2018年被评为“纳税信用等级A级纳税人”、“吉林省人力资源服务机构能力指数4A级”、“吉林省诚信示范企业”等荣誉称号。企业定期举办内部培训,开展了保险知识竞赛,法律法规解读等培训活动,提高员工的业务和知识水平。通过企业满意度调查,了解雇员服务情况,听取客户建议,积极改进服务流程和完善不足。2012年与共青团吉林市委签署战略合作协议,积极推动青年就业,并建立吉林青年就业服务平台,通过华启服务安置的就业人数已突破30000人次,通过近年来的耕耘,公司年营业收入近四亿元,年利税七百余万元。

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企业荣誉


u 吉林省人社厅授予《吉林省人力资源服务业诚信示范单位》

u 吉林省人社厅授予《吉林省人力资源服务业优秀品牌单位》

u 长春市人社局授予《长春市十佳人力资源服务公司》

u 共青团委授予《就业创业见习基地》《就业创业见习基地示范单位》

u 长春市人力资源服务公司唯一家被长春市劳动保障监察支队评为《A级示范单位》的企业。

u GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证

u 吉林省诚信示范企业

u 人力资源服务指数-4A级



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企业主要事迹


    重视法律法规学习,坚持企业经营理念
华启服务专门聘请了劳动法专业律师及专职人员成立了法务项目组,专项研究人力资源相关法律实务,并结合本省实际情况,编撰教材和演示文稿,对全体员工不定期开展法律法规学习,将人力资源行业相关的法规政策有计划地学习并应用于日常服务中,有效地为客户和员工解决工作中遇到的问题。在行业协会和产业园区的邀请下,公司法务组顾问专家分别在产业园区和行业协会组织了学习,将工作中总结的经验和实务案例与参训人员进行分享与交流。我公司法务顾问的负责同志还被省人力资源服务行业协会特聘为吉林省人力资源服务行业协会外包专业委员会的特聘专家,并参与到吉林省服务外包标准的制订工作。在此过程中,华启服务坚信诚信经营是企业生存之根本,始终坚持以“创新、敬业、诚信、和谐”为企业发展宗旨,全心全意服务于客户的经营理念,积极参与省厅组织的各项活动,在青年技术能手评选环节中,公司有17名同事获得了吉林省首届“万名青年技术能手”称号。经过全体同仁的不懈努力获得社会各界及广大客户、雇员的高度认可。吉林省人力资源和社会保障厅评为“省级诚信示范机构”、“人力资源事务代理优秀品牌单位”;也是吉林省内唯一一家被吉林省社会信用体系建设促进会评为“吉林省诚信单位”的人力资源服务企业;吉林省吉商商会评为“优秀服务单位”。

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    明确企业经营目标,发展中不断完善及优化管理制度
华启服务诚信经营十年,在经营业务范围不断扩大和服务客户及服务人数不断上涨的同时,我们始终明确企业自身的业务范围,每一项服务的开展都经过了各职能部门的审批和辅导,知悉服务开展的目的和意义,并在此过程中不断完善服务流程,增加企业内部质量管理和审计环节,保证各项服务政策的有效落实;而且在企业运营过程中不断完善及优化企业规章制度,保证华启服务全体员工在明确清晰的工作流程中为客户和员工提供优质高效的服务。2018年度华启服务的人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包三项经营项目获取GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证。作为吉林省人力资源服务行业协会服务外包专委会主任单位,华启服务承担起了为吉林省人力资源服务外包行业标准化建设的重要任务,通过自身总结经验、专家研判、同业交流,省内外包标准化制订工作正在稳步进行。

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    合法用工,以人为本,创建人性化工作环境
完成主管部门交给的任务,将稳就业、促就业放在首位,积极开拓就业渠道,为稳定就业助力。华启服务坚持依法规范用工,将雇员的需求和利益放在招聘、调配和晋升各个环节的首位,严格履行劳动合同法及各项人力资源行业保障性法律法规对于雇员利益的保护,切实与服务单位一起保障雇员在就业期间的权益,解决雇员在就业过程中遇到的实际问题,发挥中小企业就业主渠道作用。

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    注重企业文化影响力
华启服务不仅将诚信充分用在市场拓展和客户维护上,同时也将其精神体现在企业文化中。诚实守信成为华启人的基本准则,在员工甄选多维度标准中企业领导更重视诚信度高的人员作为候选人,采用诚信用人机制,并将诚实守信编写于企业员工手册中,加强员工职业道德素养的培养,加强企业诚信建设,营造一个良好的企业核心价值观。
树立品牌企业形象,积极配合各职能部门监督、指导
华启服务的发展和成长离不开国家和地方各职能部门的监督和指导,我们努力承担着社会责任,接受社会监督。同时也遵循市场活动的公开性原则,在企业基本信息、遵纪守法情况、投诉举报处理情况、业务经营情况、诚信守诺情况等方面,自觉接受市场管理、税务、人社、新闻媒体等相关方和用户的公共监督。公司2018年被评为“纳税信用等级A级纳税人”、“吉林省人力资源服务机构能力指数4A级企业”、“吉林省诚信示范企业”等荣誉称号。在获得荣誉的同时,华启服务不忘履行社会责任,企业负责人积极参加政府组织的走访和慰问困难群众活动,积极参与各类政府及社会性质的公益捐赠,将企业的人文关怀回馈社会,回馈人民。






               
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